Team Manager/-in

Disziplinarische Führung und Entwicklung eines professionellen Teams von ca. 25 Personen in einem internationalen Umfeld, Förderung einer offenen, inklusiven und vertrauensvollen Teamkultur, Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Team-Setups, Zusammenarbeit mit HR, Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Initiativen, Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle: Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Offboarding, Förderung von Wissensaustausch und kontinuierlicher Verbesserung im Team.

Hexagon ist ein führender Anbieter von Digital-Reality-Lösungen und beschäftigt mehr als 24'000 Mitarbeiter/innen in 50 Ländern. Du wirst Teil eines starken, erfahrenen, inspirierenden und motivierten Teams von Expertinnen und Experten, das gemeinsam die Zukunft von Hexagon gestaltet. In unserem hochinnovativen und vielfältigen Umfeld kannst du deine Fähigkeiten einsetzen und weiterentwickeln. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, Beruf und private Interessen ideal zu kombinieren.

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams wünschenswert, idealerweise im Software Umfeld

• Ausgeprägte Fähigkeiten in Coaching und Konfliktlösung

• Empathie, aktives Zuhören, Durchsetzungsvermögen, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken

• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln

• Hohe Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse