Leiter/-in Personal

In dieser Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den HR-Bereich (über beide Standorte Niederglatt/ZH und Dagmersellen/LU, Reisebereitschaft ca. 20%) sowie die operative und strategische Umsetzung der Personalpolitik. Sie stellen die gesamten HR-Prozesse sicher (Rekrutierung, Administration, Payroll, Entwicklung) und führen eine HR-Fachfrau in Ihrem Team. Sie betreuen, unterstützen und beraten die Geschäftsleitung, Linienverantwortlichen und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen. Sie organisieren und führen interne Anlässe durch und fördern unser betriebliches Gesundheitsmanagement. Weiter verantworten Sie das Budget, den Datenschutz sowie die Compliance und erarbeiten HR-Kennzahlen sowie Reportings. In Zusammenarbeit mit Ihrer Teamkollegin stellen Sie für unsere internen wie externen Kunden einen optimalen Service sicher, wirken in Projekten mit und sind an einer stetigen Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen interessiert.

Die Allega GmbH ist ein ALUMFASSENDES Servicecenter für Aluminium-Halbfabrikate in der Schweiz mit 140 Mitarbeitenden. Das Sortiment umfasst neben Aluminium-Halbfabrikaten auch ein breites Angebot an Service- und Dienstleistungen für die Sektoren Industrie, Luftfahrt, Fassaden und Fahrzeugaufbauten.

• Kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung im Personalbereich (HR-Fachausweis)

• Mehrjährige Erfahrung im HR-Management und im KMU-Industrieumfeld in einer vergleichbaren Funktion inkl. Lohnverarbeitung

• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Rekrutierung und Personalentwicklung

• Stilsichere Deutschkenntnisse und versiert im Umgang mit MS Office und Abacus (von Vorteil)

• Proaktive, selbständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise sowie gute organisatorische Fähigkeiten

• Freude an operativen Tätigkeiten sowie an einem umfangreichen und vielseitigen Aufgabenbereich

• Idealalter 40+