KPMG AG

Mandatsleiter:in Payroll

📍 8036 Zürich (Bern / Zug / Basel / St. Gallen möglich; mind. 2 Tage/Woche in Zurich), 8004 Zürich

Rolle und Verantwortlichkeiten

Übernimm die Verantwortung für die vollständige und korrekte Lohnverarbeitung, inklusive Quellensteuer‑ und Sozialversicherungsdeklarationen sowie der Erstellung von Lohnausweisen für ein Kundenportfolio. Sei die Hauptansprechperson für Kunden in allen Fragen rund um Payroll, Personaladministration und Sozialversicherungen. Unterstütze bei der Abrechnung von Expatriates, Shadow Payrolls sowie bei komplexen Sozialversicherungsverhältnissen. Wirke bei der Betreuung verschiedener Buchhaltungsmandate mit.

Team / Beschreibung

Unser Accounting & Payroll Services Team unterstützt Kunden in allen Belangen des Finanz und Salärwesens. Du arbeitest mit einer breiten Kundenstruktur – von kleinen und mittelständischen Unternehmen bis hin zu international tätigen, börsenkotierten Firmen. Dich erwartet ein kollegiales Arbeitsklima in einem abwechslungsreichen und spannenden Tätigkeitsfeld, in dem du deine Stärken aktiv einbringen und dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Mit 300 verschiedenen Möglichkeiten in den Bereichen Prüfung und Beratung können unsere Mitarbeitenden den Karriereweg wählen, der am besten zu ihnen passt. Mit unserer Erfahrung in den Bereichen der Geschäftstransformation und der ESG-Beratung unterstützen wir unsere Kunden bei den grössten Herausforderungen unserer Zeit. Wir sind ein zielorientiertes und wertebasiertes Unternehmen, in dem deine Einsichten Chancen für dich schaffen und dein Einsatz einen Beitrag zu einer besseren Zukunft leistet. Arbeit, die zählt – unterstützt von einer Gemeinschaft, die Unterschiede schätzt und sich um dich kümmert. Sammle wertvolle Erfahrungen, die ein Leben lang halten, und erhalte Anerkennung für deine Leistungen. Find opportunity everywhere with KPMG.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Weiterbildung zum/zur Payroll Expert:in, eidg. Fachausweis als HR‑ oder Sozialversicherungsfachmann/-frau oder eine äquivalente Qualifikation

  • Vertieftes Know-how im Bereich Lohn‑ und Sozialversicherungen sowie mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Personaladministration

  • Fliessende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

  • Fundierte MS‑Office‑Kenntnisse; Abacus‑ und SAP‑Kenntnisse von Vorteil

  • Dynamische Persönlichkeit mit Teamspirit und hohem Qualitätsbewusstsein​