Leiter/in Leistungen + Produkte | Mitglied der Geschäftsleitung

Mit sechs direkt unterstellten Führungskräften führst und entwickelst du rund 250 Mitarbeitende in den Bereichen Leistungsabwicklung und -steuerung, Produktentwicklung, Underwriting, Leistungseinkauf & Managed Care, Internationales Geschäft sowie Spezialfunktionen.

Die Leistungs- und Produktestrategie entwickelst du konsequent weiter und sorgst für messbare Wirkung in der Umsetzung.

Du gestaltest den Leistungsbereich effizient und wirtschaftlich mit Fokus auf herausragende Kundenerlebnisse, Digitalisierung, Automatisierung und den verantwortungsvollen Einsatz von KI – dabei zentral ist die datenbasierte Steuerung von Leistungskosten und -prozessen.

Du verantwortest ein wettbewerbsfähiges, modernes und rentables Produkt- und Angebotsportfolio.

Die Zusammenarbeit mit wichtigen Leistungserbringern, Partnern sowie externen Stakeholdern und Gremien entwickelst du im Sinne der Krankenkasse mit dem Plus proaktiv weiter.

Als Mitglied der Geschäftsleitung denkst und handelst du über den eigenen Bereich hinaus, hinterfragst Bestehendes mutig und vertrittst deine Themen überzeugend gegenüber Geschäftsleitung, Verwaltungsrat und externen Anspruchsgruppen.

Die KPT gehört zu den zehn grössten Krankenkassen der Schweiz. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Erfolg.

Echtheit, Elan und Dialog prägen, wie wir bei der KPT zusammenarbeiten. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, hören einander zu und packen gemeinsam an. Und klar: Erfolge feiern wir auch gemeinsam. Dabei bleibt die KPT persönlich, bodenständig und nahbar – gerade dort, wo viel Verantwortung getragen wird.

• ein Universitäts- oder Fachhochschulabschluss, ergänzt durch relevante Weiterbildungen

• mehrjährige Führungserfahrung in der Krankenversicherungsbranche (Stufe Geschäftsleitung oder GL-1)

• fundierte Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesens mit einem ausgewiesenen Track Record im Leistungsmanagement

• ein gutes Verständnis der regulatorischen und gesundheitspolitischen Anforderungen und Zusammenhänge

• Erfahrung mit Digitalisierung, Prozessautomatisierung sowie daten- und kennzahlenbasierter Steuerung – Praxiserfahrung mit wirkungsvollen KI-Anwendungen und konkreten Use Cases

• eine bodenständige, gewinnende und überzeugende Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Orientierung zu geben, Menschen mitzunehmen und anspruchsvolle Veränderungen voranzutreiben

• strategische und analytisch-konzeptionelle Stärke kombiniert mit Umsetzungsorientierung, Entscheidungsfreude und Gestaltungswillen

• stilsicheres Deutsch und gute Französischkenntnisse; Italienisch als Plus