HR Operations Specialist

Eins von 19 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Komax AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Administrative Abwicklung der HR-Prozesse wie Eintritt, Austritt, Vertragsänderung inklusive der dazugehörigen Korrespondenz. Erste Ansprechperson für diverse Mitarbeiteranfragen. Erstellen von Arbeitsbestätigungen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen. Mithilfe bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen. Administrative Unterstützung im Bereich der Berufsbildung und Erstellung der Lehrverträge. Weitere administrative Tätigkeiten (bspw. Dienstjubiläen, Organisation von Anlässen, Bewilligungen, etc.)

Team / Beschreibung

Komax ist Pionier und Marktführer der automatisierten Kabelverarbeitung. Als global tätiges Schweizer Unternehmen entwickeln und produzieren wir Serienmaschinen und kundenspezifische Anlagen für verschiedene Industrien. Dazu kommen zukunftsweisende Softwarelösungen. Zur Komax Gruppe gehören über 50 Gesellschaften auf fünf Kontinenten und ein weltweites Vertriebs- und Servicenetz. Bei Komax arbeiten Sie in einer inspirierenden Umgebung, die geprägt ist von einem wertschätzenden Arbeitsklima in einem internationalen Umfeld. Wir bieten Ihnen viel Handlungsspielraum zur Gestaltung Ihrer Aufgaben und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Nutzen Sie unseren Drive als Marktführer, um sich und uns voran zu bringen. Gemeinsam mit Ihnen erschliessen wir für unsere Kunden die Welt von morgen.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im Personalwesen

• Erfahrung als Spezialist HR Administration, von Vorteil im industriellen Umfeld

• Freude an administrativen Tätigkeiten, offen gegenüber Prozessoptimierungen

• Selbständige, exakte und termingerechte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung

• Gute MS-Office Kenntnisse/HR Software z.B. Abacus, SAP SF etc.