Bereichsleiter/-in IC-Lösungen und Business Development

Eins von 104 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Kohlberg & Partner GmbH

Rolle und Verantwortlichkeiten

Die Aufgaben umfassen die Planung von Meilensteinen und Budgets, Identifizierung und Qualifizierung von neuen Geschäftsmöglichkeiten, Akquisitions- und Angebotsmanagement, Führung des IC Entwicklung-Teams, Verantwortung für Entwicklungsprojekte, Kommunikation mit externen Partnern sowie enge Zusammenarbeit mit dem GL-Team.

Team / Beschreibung

Kohlberg & Partner

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Elektroingenieur ETH/FH, Mikroelektronik Ingenieur, Dipl. Physiker o.ä. Studium

• MBA/EMBA BWL Business Development/Sales/Marketing Weiterbildung bzw. Erfahrung

• Mehrjährige Erfahrung im Entwicklungsumfeld von IC/Halbleiter Produkten

• Nachweisbarer Erfolgsausweis in der Führung sowie im Business Development Management auf Senior Stufe

• Hohe Sozialkompetenz/Empathie

• sehr gute Kommunikationseigenschaften

• Unternehmerisches Gen, Drive, zielgerichtet und will Dinge vorwärts bringen

• Umsichtig, behält die Übersicht und spürt sein Umfeld, antizipiert Situationen

• Kennt den internationalen Mikroelektronik/Halbleiter Markt, Entwicklungen/Trends etc.