Fachspezialist/in mit stv. Leitung HR Payroll

Fachliche Unterstützung des Teams und Übernahme von Koordinationsaufgaben sowie Stellvertretung der Leitung Payroll bei deren Abwesenheit. Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Lohnverarbeitung von ca. 9000 Mitarbeitenden für das Unternehmen HOCH und deren Tochterunternehmen. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Payroll- und HR-Prozessen sowie Unterstützung bei der Optimierung der HR-Systemlandschaft. Verantwortung für anspruchsvolle Fragestellungen im Bereich Payroll, Sozialversicherungen, Quellensteuer und Pensionskassenabrechnungen. Mitarbeit bei Monats-, Jahres- und Abschlussarbeiten sowie Abstimmung mit internen und externen Stellen. Durchführung der jährlichen Lohnrunde sowie Mitarbeit in Payroll-Projekten.

Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.

• Fachbezogene HR-Weiterbildung (Weiterbildung als Payroll- oder Sozialversicherungs-Spezialist/in oder Expertin/Experte)

• Ausgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in der Schweizer Lohnverarbeitung, vorzugsweise in einem Grossunternehmen

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs-, Quellensteuer- und Lohnwesen

• Versierter Umgang mit MS Office Programmen, sehr gute Excel- und SAP-Kenntnisse als Voraussetzung

• Verständnis für komplexe Zusammenhänge, hohe Dienstleistungsorientierung und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen