Prozess- & Lean Manager/-in

Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse, um die betriebliche Effizienz zu steigern und die Qualität der Patientenversorgung zu verbessern; Erstellung detaillierter Prozessdokumentationen nach BPMN 2.0; Bewertung des Prozess- und Lean-Reifegrades sowie Ableitung von Verbesserungsmassnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der Arbeitsabläufe; Anwendung von Lean-Prinzipien zur Identifizierung von Verschwendungen und zur Steigerung der Prozesseffizienz; Implementierung von Lean-Methoden, um kontinuierliche Verbesserungen in den verschiedenen Fachbereichen zu verankern und eine Kultur des Wandels zu etablieren; Unterstützung der Mitarbeiter bei der Umsetzung neuer Prozesse, um einen reibungslosen Übergang und eine hohe Akzeptanz sicherzustellen; Planung und Durchführung von Schulungen zum Prozess- und Leanmanagement in interdisziplinären Teams.

Die Unternehmensentwicklung des Kantonsspital Baden unterstützt als Stabsstelle des CEO die Umsetzung strategischer Projekte, um den langfristigen Erfolg sowie die Innovationskraft des Spitals sicherzustellen. Neben dem Strategie- und Projektportfoliomanagement beinhaltet die Unternehmensentwicklung das Prozess- und Leanmanagement.

• Höhere Ausbildung und/oder Weiterbildung (HF/FH/Uni) im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Prozessmanagement, Lean Management

• Analytische Fähigkeiten in Bezug auf Prozesse und Daten

• Verständnis der betrieblichen Abläufe und klinischen Prozesse im Gesundheitswesen

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen

• Kenntnisse im Projektmanagement, um Prozessverbesserungsprojekte von der Planung bis zur Umsetzung zu steuern

• Innovatives Denken, um kontinuierlich nach neuen Ansätzen zur Optimierung von Abläufen zu suchen