Fachspezialist/-in Compensation & Benefits

Du berätst zur Lohneinstufung, führst die jährlichen Lohnprozesse durch und analysierst Benchmark-Daten. Du entwickelst Konzepte, Reglemente und Prozesse weiter - von der Einführung über die Schulung bis zur Revision. Du leitest oder begleitest Projekte zur Standardisierung, Digitalisierung und Vereinfachung. Du betreust das Benefits-Portfolio und bringst Ideen zur Weiterentwicklung ein.

Das KSB bietet dir mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.

• Du hast eine betriebswirtschaftliche Ausbildung mit HR-Schwerpunkt (z. B. HR-Fachausweis, Bachelor)

• mehrjährige Erfahrung im Compensation-Bereich - idealerweise in einem grösseren Unternehmen

• Erfahrungen im Gesundheitswesen sind von Vorteil.

• Du denkst analytisch

• arbeitest exakt

• übernimmst gerne Verantwortung

• Du schätzt den Austausch im Team

• gehst offen auf Veränderungen zu

• findest dich auch in komplexen Themen rasch zurecht.

• Du bist versiert in Excel; Erfahrung mit Workday ist ein Plus.