Fachspezialist/-in Compensation & Benefits

Eins von 188 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Kantonsspital Baden AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Du berätst zur Lohneinstufung, führst die jährlichen Lohnprozesse durch und analysierst Benchmark-Daten. Du entwickelst Konzepte, Reglemente und Prozesse weiter - von der Einführung über die Schulung bis zur Revision. Du leitest oder begleitest Projekte zur Standardisierung, Digitalisierung und Vereinfachung. Du betreust das Benefits-Portfolio und bringst Ideen zur Weiterentwicklung ein.

Team / Beschreibung

Das KSB bietet dir mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Du hast eine betriebswirtschaftliche Ausbildung mit HR-Schwerpunkt (z. B. HR-Fachausweis, Bachelor)
• mehrjährige Erfahrung im Compensation-Bereich - idealerweise in einem grösseren Unternehmen
• Erfahrungen im Gesundheitswesen sind von Vorteil.
• Du denkst analytisch
• arbeitest exakt
• übernimmst gerne Verantwortung
• Du schätzt den Austausch im Team
• gehst offen auf Veränderungen zu
• findest dich auch in komplexen Themen rasch zurecht.
• Du bist versiert in Excel; Erfahrung mit Workday ist ein Plus.