Performance Manager/-in

Eins von 583 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Kantonsspital Aarau AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Führung des Integralen Kapazitätenmanagements IKM: Datenbasierte Steuerung der medizinischen & chirurgischen Bettenkapazitäten sowie der Ressourcen im OP unter Zuhilfenahme von Simulationsprogrammen. Personelle und fachliche Führung der zentralen Patienten- und Bettendisposition. Fachliche Führung des OP-Managers und Verantwortung für die Umsetzung des OP-Statuts im klinischen Alltag. Analyse perioperativer Kennzahlen sowie Ansprechperson für die Bereiche Finanz- und Medizincontrolling für Belange, die im Zusammenhang mit Daten aus dem OP-Management und dem IKM stehen. Optimierung der OP-Abläufe sowie vor- und nachgelagerter Schnittstellen, um eine wirtschaftlich nachhaltige und qualitativ hochwertige medizinische Versorgung zu gewährleisten. Aktive Mitarbeit in Projekten des KSA, insbesondere bezüglich Neugestaltung der Prozesse im Neubau.

Team / Beschreibung

Die KSA-Gruppe gehört mit über 5000 Mitarbeitenden in 300 Berufen aus rund 80 Nationen an mehreren Standorten zu den drei grössten Arbeitgebern im Kanton Aargau. Wir sind nahbar, zugänglich und transparent. Wir legen grossen Wert auf ein kooperatives Miteinander, auf Integrität, Wertschätzung, Chancengleichheit und Partizipation. Zudem bieten wir fortschrittliche Arbeitszeitmodelle. Mit dem bedeutendsten Aus- und Weiterbildungszentrum für Gesundheitsberufe im Versorgungsgebiet bieten wir vielfältige Karrieremöglichkeiten. Mit dem Neubau in Aarau gestalten wir gemeinsam das «Spital der Zukunft».

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Medizinischer bzw. pflegerischer Abschluss oder Abschluss im Bereich Management auf Tertiärstufe wird vorausgesetzt (Fachhochschule oder Universität)

• Langjährige Berufserfahrung im OP-Bereich in grossen Spitälern, idealerweise zusätzlich als OP-Manager/in und Erfahrung im integralen Kapazitätenmanagement

• Erfahrung in Gestaltung und Management von hochkomplexen Prozessen im Spital

• Organisationsvermögen, einen strukturierten Arbeitsstil und konzeptionelles Denken

• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Pragmatismus, hohe Zahlenaffinität, analytisches und konzeptionelles Denken

• Fundierte Betriebswirtschaftliche Kenntnisse