Venditore con la responsabilità del magazzino

Gestire le operazioni di magazzino, inclusi la ricezione, lo stoccaggio e l’organizzazione delle scorte con precisione ed efficienza. Mantenere registri di inventario accurati ed effettuare conteggi regolari delle scorte per garantire l’integrità dei dati. Evadere gli ordini dei clienti in modo accurato e tempestivo, assicurando un imballaggio e un’etichettatura adeguati. Utilizzare le attrezzature di magazzino in modo sicuro e responsabile, inclusi carrelli elevatori e transpallet. Assistere i clienti con richieste sui prodotti e fornire un supporto alle vendite competente. Organizzare la disposizione del magazzino per ottimizzare l'utilizzo dello spazio e l'efficienza del flusso di lavoro. Monitorare i livelli delle scorte e comunicare alla direzione le esigenze di rifornimento. Garantire il rispetto dei protocolli di sicurezza del magazzino e mantenere un ambiente di lavoro pulito e organizzato. Elaborare i resi e gestire gli adeguamenti delle scorte secondo necessità. Collaborare con i membri del team per raggiungere gli obiettivi operativi quotidiani e gli obiettivi di servizio al cliente.

Crediamo che i nostri dipendenti siano la chiave del nostro successo. Ecco perché offriamo opportunità di sviluppo e nuove sfide all'interno di JYSK. Da quando il nostro fondatore, Lars Larsen, ha aperto il primo negozio in Danimarca nel 1979, JYSK ha ampliato la sua presenza globale con negozi e webshop in tutto il mondo. I tre valori fondamentali di JYSK – Tradesman, Colleague e Corporate Spirit – riflettono il comportamento che ci aspettiamo gli uni dagli altri. Abbiamo fiducia reciproca e crediamo nell'empowerment e nella libertà con responsabilità. Premiando l'impegno dei nostri dipendenti, offriamo numerose opportunità a chi ha l'atteggiamento giusto. Alla JYSK tutti sono i benvenuti, indipendentemente da età, sesso, nazionalità, orientamento, abilità, etnia o esperienza. La nostra cultura inclusiva promuove e celebra la diversità, che ci rende più forti.

• Comprovata esperienza nelle operazioni di magazzino o nella gestione delle scorte

• Esperienza comprovata in ruoli di vendita o assistenza clienti

• Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo

• Eccellente attenzione ai dettagli e precisione nell’inserimento dati e nella tenuta dei registri

• Capacità di sollevare e trasportare regolarmente oggetti fino a 22 kg

• Padronanza dei sistemi di gestione del magazzino (WMS) o di software simili per la gestione delle scorte

• Abilitazione alla guida del carrello elevatore o disponibilità a ottenerla

• Conoscenza delle corrette procedure di gestione delle scorte e di rotazione delle scorte

• Eccellenti capacità interpersonali e comunicative

• Capacità di lavorare in modo autonomo e in team in un ambiente dinamico

• Capacità fisica di svolgere mansioni di magazzino, tra cui stare in piedi, chinarsi e arrampicarsi

• Preferibile: esperienza nell’evasione degli ordini e nelle operazioni logistiche