Stellvertretende/-r Filialleiter/-in

Zuständig für den gesamten Rekrutierungsprozess in enger Zusammenarbeit mit den Linienverantwortlichen, Verfassen und Publizieren von Stellenausschreibungen, Sichten und Selektieren der eingehenden Bewerbungen, Koordinieren und Durchführen von Vorstellungsgesprächen, Begleiten von neuen Mitarbeitenden in der Einstellungsphase

Ein innovatives, erfolgreiches Unternehmen aus der Lebensmittelbranche mit Sitz in der Zentralschweiz

• KV und HR-spezifische Weiterbildung auf Stufe Fachausweis

• Einige Jahre Berufspraxis aus dem Recruiting

• IT-affin und vertraut mit Personal-Softwares

• Empathische, sehr selbständige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit sympathischem Auftreten und Kommunikationsstärke

• Stilsicheres Deutsch

• sehr gutes Französisch

• weitere Sprachen v.V.