Eins von 57 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Jansen AG
Verantwortung fĂŒr das Absenzmanagement, Koordination mit internen Kunden und Versicherungen, Datenauswertung. Weiterentwicklung der lokalen betrieblichen Gesundheitsförderung, inkl. Massnahmen ableiten und durchfĂŒhren sowie Betreuung der digitalen Gesundheits-App. UnterstĂŒtzung im internationalen HR durch Koordination mit externen Partnern. Lokale und internationale HR-Sachbearbeitung. Mitarbeit in HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung.
Jansen inspiriert, baut auf Erfahrung und schlĂ€gt zielsicher neue Wege ein. Als international tĂ€tiges Familienunternehmen mit Wurzeln in der Ostschweiz entwickelt, fertigt und vertreibt Jansen Stahlprofilsysteme sowie Kunststoffprodukte fĂŒr diverse Bereiche der Bauindustrie. Werde Teil eines motivierten Teams und trage innerhalb der Jansen Gruppe mit rund 600 Mitarbeitenden zur erfolgreichen Zukunft von Jansen bei.
Abgeschlossene Grundausbildung mit mindestens 3 Jahren kaufmÀnnischer Berufserfahrung
HR Erfahrung / HR Ausbildung wĂŒnscheswert oder Interesse zur Weiterbildung
Positive Teamplayer MentalitÀt, die mit vernetztem Denken in Schnittstellen agiert
Gewohnt im Umgang mit vertraulichen Gesundheitsdaten
Verhandlungssicheres Englisch
Gekonnte Anwendung unterschiedlichen digitalen Tools (ERP, HCM, Zeitwirtschaft)