Junior HR Manager

Gesamtverantwortung des HR-Bereichs unseres Standorts in Raron, mit ca. 200 Mitarbeitenden sowie Zusammenarbeit mit unserem Standort Hägendorf/Balsthal. Ansprechpartner und Berater von Führungskräften und Mitarbeitenden zu HR relevanten Themen des Employee Lifecycles sowie Unterstützung des Business. Zusammenarbeit und Koordination mit Shared Service Centers zur Sicherstellung reibungsloser HR Abläufe (Talent Acquisition, Employee Services, Compensation & Benefits, Payroll, Time & Attendance). Mitarbeit und Unterstützung in verschiedenen (unter anderem internationalen) HR-Projekten (Onboarding, Talent Management, Trainings, etc.). Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen, Kommunikationen und Kennzahlen. Unterstützung bei der Einführung von neuen internen Prozessen

Jabil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung bzw. Studium sowie eidg. HR Fachausweis wünschenswert

• Idealerweise mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position in einem internationalen Unternehmen

• Kommunikative, zuverlässige und vertrauensvolle Persönlichkeit mit Organisationstalent und Flexibilität sowie mit einer selbstständigen, effizienten, proaktiven und präzisen Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

• Reisebereitschaft zu den Standorten Raron und Hägendorf/Balsthal