IPS AG
Eins von 87 Stellenprofilen beim Arbeitgeber IPS AG
Du übernehimst die personelle und fachliche Führung eines Teams von Fachspezialisten in allen Belangen des HR Controlling. Du bist verantwortlich für die Erstellung von Analysen, Statistiken, Kostenberechnungen, insbesondere des Personalkostenbudgets und sind Sie bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen innerhalb des HR Ansprechpartner. Du baust das HR Controlling aus und stellt sicher, dass die Prozesse und Führungsinstrumente im Bereich HR-Kennzahlen reibungslos funktionieren sowie optimiert werden. Du bist für die fachliche Schnittstelle zu den gruppenweiten Supportbereichen verantwortlich und arbeiten in diversen Projekten mit.
Die IPS ist seit 1985 ein zuverlässiges Dienstleistungsunternehmen, welches mit Kompetenz und Qualität Lösungen im Bereich Personalverleih und Personalvermittlung anbietet.
Aus- bzw. Weiterbildung auf Hoch oder Fachhochschulniveau in Betriebswirtschaftslehre oder Controlling idealerweise mit Vertiefung in Compensation & Benefits oder einer adäquaten Ausbildung.
Fundierte Erfahrung in einer ähnlichen Funktion setzen wir für diese anspruchsvolle Position voraus.
Rasche Auffassungsgabe
IT-Affinität (insbesondere in SAP HCM und Excel)
Analytische Fähigkeiten
Proaktiver und kundenorientierter Ansprechpartner