Stelle

Eins von 87 Stellenprofilen beim Arbeitgeber IPS AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Gemeinsam mit dem HR-Team stellen Sie die Personaladministration für rund 2500 Mitarbeitende sicher, Bearbeitung von Eintritten, Austritten und Mutationen, Erstellen von Arbeitszeugnissen, Einholen von Arbeitsbewilligungen

Team / Beschreibung

Die IPS ist seit 1985 ein zuverlässiges Dienstleistungsunternehmen, welches mit Kompetenz und Qualität Lösungen im Bereich Personalverleih und Personalvermittlung anbietet.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Bereich Human Ressources

• Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position

• selbständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

• Deutsch- (C1)

• Englischkenntnisse (B2)