Fachperson HR

Selbständiges Case Management und Gesprächsführung bei Langzeitabsenzen mit Einbezug aller am Prozess beteiligten Personen, Arbeitsrechtliche Abklärungen und Umsetzung von personalrechtlichen Massnahmen, Qualitätssicherung bei Stelleninseraten und aktives Job-Marketing auf der Website, den Social Media-Kanälen und weiteren Plattformen, Projektarbeit und Mitgestaltung im Rahmen des sukzessiven Aufbaus einer modernen HR-Organisation, Digitalisierung und Definition der HR-Prozesse, Prüfung von Aus- und Weiterbildungsgesuchen sowie Zwischen- und Arbeitszeugnissen (IWC Swiss+), Stellvertretung der Abteilungsleiterin Personal und der Kolleginnen

Stiftung Adulta

• Eidg. Fachausweis als HR-Fachmann/Fachfrau

• Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil, insbesondere im Bereich der Fallbegleitung und Gesprächsführung

• Affinität für arbeitsrechtliche Fragestellungen und vernetztes Denken

• Kommunikatives Geschick

• Sicheres Auftreten

• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

• Innovative Persönlichkeit

• Gemeinschaftliches Handeln

• Freude an Mitgestaltung

• Gute PC-Anwenderkenntnisse

• Interesse an neuen Medien und Software-Entwicklungen