HR Case Manager/-in

Eins von 216 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Insel Gruppe AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Verantwortung für das Steuern der Case Management-Fälle im Bereich Wiedereingliederung, Entwicklung und Begleitung individueller Integrationspläne, enge Zusammenarbeit mit Vorgesetzten, HR Berater:innen, Ärzteschaft, Versicherungen und weiteren Anspruchsgruppen, Schulung von Führungskräften im Umgang mit gesundheitlich beeinträchtigten Mitarbeitenden, Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer HR Case Management-Prozesse.

Team / Beschreibung

Ein kleines CM-Team, eingebettet in der rund 40-köpfigen HR Beratung. Gemeinsam mit der HR Beratung bewegst und prägst du das Absenzmanagement der Insel Gruppe mit. Ein Unternehmen, das auf Vertrauen und Wertschätzung baut.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Ausbildung im Versicherungs-, Gesundheits- oder Sozialbereich mit Weiterbildung im Case Management oder Human Resources
• Mehrjährige Erfahrung in der Begleitung von beruflichen Wiedereingliederungen
• Kommunikationsstärke
• Empathie
• lösungsorientiertes Handeln
• Belastbarkeit
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Sozial- und Privatversicherungssystems (IV, UVG, KTG)
• Fundierte Erfahrung im Arbeitsrecht sowie ein wirtschaftlicher Weitblick - du bringst beide Perspektiven im Case Management gezielt zusammen