HR Case Manager:in

Eine von 12 offenen Stellen bei Insel Gruppe AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Verantwortung für das Steuern der Case Management-Fälle im Bereich Wiedereingliederung, Entwicklung und Begleitung individueller Integrationspläne, enge Zusammenarbeit mit Vorgesetzten, HR Berater:innen, Ärzteschaft, Versicherungen und weiteren Anspruchsgruppen, Schulung von Führungskräften im Umgang mit gesundheitlich beeinträchtigten Mitarbeitenden, Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer HR Case Management-Prozesse.

Team / Beschreibung

Ein kleines CM-Team, eingebettet in der rund 40-köpfigen HR Beratung. Gemeinsam mit der HR Beratung bewegst und prägst du das Absenzmanagement der Insel Gruppe mit. Ein Unternehmen, das auf Vertrauen und Wertschätzung baut.

Qualifikationen und Fähigkeiten

Ausbildung im Versicherungs-, Gesundheits- oder Sozialbereich mit Weiterbildung im Case Management oder Human Resources
Mehrjährige Erfahrung in der Begleitung von beruflichen Wiedereingliederungen
Kommunikationsstärke
Empathie
lösungsorientiertes Handeln
Belastbarkeit
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Sozial- und Privatversicherungssystems (IV, UVG, KTG)
Fundierte Erfahrung im Arbeitsrecht sowie ein wirtschaftlicher Weitblick - du bringst beide Perspektiven im Case Management gezielt zusammen