Recruiting Specialist – Bewerbermanagement & Systeme

Administrative Abwicklung der Stellenausschreibungen: Stelleninserate erfassen, prüfen und auf verschiedenen Jobplattformen publizieren Administration des Bewerbermanagements und Kommunikation mit Bewerbenden Umsetzung des Release-Wechsels auf die neue Umantis-Version – von Konfiguration und Tests bis zum Go-live Systemverantwortung für Umantis im Recruiting: sicherstellen, dass das Tool laufend auf dem neusten Stand ist, sowie Support und Schulung der Anwendenden Mitarbeit beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse

Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.

• Erfahrung im Recruiting oder Bewerbermanagement, vorzugsweise in einer grösseren Organisation

• Fundierte Kenntnisse von Bewerbermanagementsystemen (idealerweise Umantis) und Erfahrung mit Systemeinführungen oder Releases

• Hohe IT-Affinität und Freude daran, Prozesse zu vereinfachen

• Serviceorientierung und die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln

• Freude an administrativen Aufgaben, eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten

• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Lust, mit der Funktion zu wachsen