HR IT Systems & Projects Specialist

Erstellen von regelmässigen Reports und Ausführung von ad hoc-Reports, Mitarbeit in der Weiterentwicklung des HR Reportings insgesamt, Troubleshooting bei Systemproblemen sowie bei Schnittstellenproblemen in Abstimmung mit HRIT, Erste Anlaufstelle für Anfragen betreff Änderungen/Weiterentwicklungen bestehender Tool-Konfigurationen (SuccessFactors / UKG PeopleDoc und deren Umsysteme), Agieren als Key User für Wincasa / Implenia HR Systeme & Prozesse in der Schweiz mit Impact auf Veränderungsmanagement, Ausarbeitung von Optimierungs-Vorschlägen für bestehende Tools sowie gegebenenfalls Einführung neuer Tools in enger Abstimmung mit IT

Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen und beschäftigt europaweit rund 9'000 Mitarbeitende.

• Abgeschlossene Lehre mit Berufserfahrung im Bereich HR IT oder

• Laufendes / abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder IT bzw. IT-nahem Schwerpunkt

• Berufserfahrung im Bereich HR IT und Reporting

• Prozessorientierte, genaue, analytische und logische Denkweise

• Teamplayer Mentalität, flexibel und kannst mit ändernden Aufgaben und Prioritäten umgehen

• Prozessorientierte, analytische und genaue Arbeitsweise

• Stilsicheres Deutsch

• Gutes Französisch oder Englisch, von Vorteil

• Technische Kenntnisse von UKG (PeopleDoc) & SuccessFactors

• Stark in Office 365, inkl. Power BI und Excel (Superuser)

• Kenntnisse von API Schnittstellen von Vorteil