Leiter Angebot und Kostenplanung Modernisation

Du führst und entwickelst das Team für Angebotsmanagement und Baukostenplanung und gestaltest Prozesse, Methoden sowie den Einsatz von KI aktiv mit. Du verantwortest die Bearbeitung von Projektentwicklungen, Gesamtleistungswettbewerben und TU-Submissionen bis zur erfolgreichen Angebotsabgabe. Du stellst die Wirtschaftlichkeit, Plausibilität und Qualität von Kalkulationen sicher und verantwortest das Risikomanagement in der Angebotsphase. Du identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst innovative sowie wirtschaftliche Lösungen für unsere Kunden. Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung, Fachspezialisten und internen Stakeholdern zusammen und trägst zur strategischen Weiterentwicklung des Bereichs bei.

Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen. Mit Hauptsitz in Opfikon bei Zürich beschäftigt Implenia europaweit über 8 000 Mitarbeitende (FTE) und erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 3,5 Mrd.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium als Architekt:in oder Bauingenieur:in (ETH/FH) sowie idealerweise über eine betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung (MBA/BWL).

• Du bringst mindestens 10 bis 15 Jahre Erfahrung im GU-/TU-Umfeld sowie in der Baukostenplanung mit.

• Du hast komplexe Grossprojekte erfolgreich geführt und verfügst über ein belastbares Netzwerk in der Immobilien- und Baubranche.

• Du überzeugst durch unternehmerisches Denken, fundierte Kalkulationskenntnisse und ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.

• Du bist eine kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Empathie und der Fähigkeit, Teams für gemeinsame Ziele zu begeistern.