Akros AG
Scrum Master
📍 Bern
Rolle und Verantwortlichkeiten
Du bist Scrum Master aus Leidenschaft, motivierst das Team zur stetigen Verbesserung und hilfst täglich Hindernisse aus dem Weg zu räumen. Organisation und Moderation der Scrum-Events (Daily, Sprint-Planung, Retro usw.). Übernahme von Aufgaben im Kontext von skalierter Agilität (z.B. Teilnahme an PI-Planning, Unterstützung RTE usw.). Vermittlung der agilen Arbeitsmethode und -Regeln an deine Teammitglieder.
Team / Beschreibung
Die Kompetenz und das Know-how unserer Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Gut. Deshalb bieten wir dir interessante Möglichkeiten für deine individuelle Karriereplanung und unterstützen dich in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Das Arbeiten mit neusten Technologien, verantwortungsvolle Aufgaben und grosse Entscheidungsfreiräume bilden das Fundament unseres Alltags. Unseren Mitarbeitenden geben wir die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Unser Ziel ist es, gemeinsam noch erfolgreicher zu sein, gelebt durch Anerkennung, Vertrauen und Sicherheit.
Qualifikationen und Fähigkeiten
Gute Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe usw.) sowie solide Kenntnisse in Organisationsentwicklung
Du bist eine empathische, teamorientierte und qualitätsbewusste Persönlichkeit
Nebst einer hohen Moderations- und Kommunikationsfähigkeit über alle Hierarchiestufen hinweg, bringst du Standhaftigkeit, Lösungsorientierung und Verhandlungsgeschick mit
Du verfügst über eine abgeschlossene Erstausbildung
Du hast eine gute mündliche wie schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch (C1) und eine gute Basis in Englisch (B1) und idealerweise Französisch
Abgeschlossene Weiterbildungskurse in agilen Methoden von Vorteil (z.B. Professional Scrum Master (scrum.org), Certified ScrumMaster (ScrumAlliance), SAFe Scrum Master)
Gute Kenntnisse von Tools wie miro, O365, Confluence und JIRA von Vorteil
Praxisnachweis (mind. ein Projekt und mehrjährige Erfahrung) einer koordinativen Rolle in einem agilen Team (z.B. Scrum Master, Product Owner, DEV Lead)