Akidemy GmbH

HR Manager

📍 8134 Adliswil

Eins von 14 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Akidemy GmbH

Rolle und Verantwortlichkeiten

Personalrekrutierung in Deutsch und Englisch. Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt. Ausstellung von ArbeitsvertrĂ€gen und sonstigen Vereinbarungen. Administrative Verantwortung im Fachbereich (E-Mails, HR Plattform, Dossiers). Anlaufstelle fĂŒr Mitarbeitende in HR-Fragen. Mitarbeit im Bereich Digital-Recruiting / Employer Branding inkl. Content Creation und Posting. Mitarbeit an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Methoden. UnterstĂŒtzung der operativen Leitung, um einen reibungslosen Ablauf der GeschĂ€ftsprozesse sicherzustellen (bspw. Personalplanung, Weiterbildungen, etc.). Stellvertretung innerhalb des Teams (bspw. Payroll).

Team / Beschreibung

Akidemy ist ein innovatives Unternehmen mit sozialer Mission: Wir leisten jeden Tag einen positiven Beitrag fĂŒr neue Generationen. Unsere brandneuen Akidemy-Standorte befinden sich im Grossraum ZĂŒrich und in Winterthur und wir bauen laufend aus. Du kannst von Anfang an beim weiteren Wachstum und der Entwicklung von Akidemy dabei sein. Bei uns findest Du herausfordernde Aufgaben, ein internationales Umfeld und eine einzigartige Unternehmenskultur. Beste Entwicklungschancen sowie eine Menge Spass gehören dazu!

Qualifikationen und FĂ€higkeiten

  • Du verfĂŒgst ĂŒber eine kaufmĂ€nnische Grundausbildung und ĂŒber Weiterbildung im HR-Bereich (mindestens HR Assistent).

  • Einige Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration und -Rekrutierung in einem dynamischen Umfeld.

  • Freude am tĂ€glichen Kunden- und Kandidatenkontakt.

  • SelbststĂ€ndige und proaktive Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein.

  • Als dienstleistungsorientierte und integre Persönlichkeit arbeitest Du effizient und meisterst auch stressige Situationen.

  • Gute Kenntnisse der relevanten Business Netzwerke, Social Media, Job-Plattformen fĂŒr die Personalrekrutierung, einschliesslich Content Management Creation und Posting.

  • AffinitĂ€t zur Arbeit mit digitalen Tools und fundierte Kenntnisse der MS-Office-Palette.