Huba Control AG

Leiter/-in Instandhaltung

📍 5436 Würenlos

Eins von 35 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Huba Control AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Ihre erste Priorität ist es, Maschinenstillstände präventiv zu vermeiden. Fachliche und personelle Führung, Planung und Weiterentwicklung des Instandhaltungsteams mit ca. 12 Mitarbeitenden. Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Einführung und Entwicklung des TPM (Total Maintenance Productive Systems). Regelmässiger interdisziplinärer Austausch mit den angrenzenden Fachbereichen. Kapazitäten und Ressourcenplanung der Instandhaltung im Einklang mit der Produktionsplanung unter Beachtung von Anlagenausfallrisiken. Überwachung und Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Produktionsanlagen sowie Verantwortung für die Störungsbeseitigung im laufenden Fertigungsprozess. Systematische Koordination der Reparatur- / Wartungseinsätze auch mit externen Firmen. Aktive Rolle im kontinuierlichen Verbesserungsprozess einnehmen und tägliches Reporting der Instandhaltungskennzahlen.

Team / Beschreibung

Wir sind HUBA Control eine Schweizer Firma mit 80 Jahren Tradition. Den Blick klar in die Zukunft gerichtet, global tätig und gleichzeitig stark in der Region (Würenlos/Wettingen/Baden) verwurzelt. Wir produzieren in der Schweiz mit rund 500 Mitarbeitenden für den globalen Markt und wir sind stolz darauf. Unsere Mitarbeitenden, ihr Wissen, ihr Können und ihr Einsatz, machen uns zur globalen Nummer 1 im Bereich, der Druck- und Durchflusssensoren. Unsere Produkte helfen unter anderem Leben retten (Bestandteil von Dialysegeräten) oder sie fördern die Nachhaltigkeit (Senkung von Wasserverbrauch) und dem Umweltschutz (Verminderung von Schadstoffentwicklung). Wir sind stolz auf unsere Wurzeln und unsere Geschichte sowie auf das Label «Made in Switzerland», welches wir zu 100 % berechtigt tragen.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • technisches Studium (z. B. Maschinenbau)

  • vergleichbare Berufsausbildung (Techniker, Meister, Weiterbildung zum Instandhaltungsleiter)

  • 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in der Instandhaltung oder Maschinen- / Anlagenbau

  • Erfahrung in den Fachgebieten Sensorik, Pneumatik und / oder Elektromechanik

  • Erfahrung mit Total Productive Maintenance System (TPM)

  • Führungskompetenz

  • Kommunikationsstärke

  • Verantwortungsbewusstsein

  • zielorientierte und methodische Arbeitsweise

  • analytische Denkweise

  • Praxiserfahrung mit analytischem und strukturiertem Problemlösen

  • persönliches Engagement

  • Durchsetzungsvermögen

  • Entscheidungsfreude

  • Deutsch (Muttersprache)

  • Englischkenntnisse (B2 - C1)

  • MTTR und MTBF sind für Sie die wichtigsten Kennzahlen für Ihr Instandhaltungsteam.