Legal Counsel

Eins von 36 Stellenprofilen beim Arbeitgeber HR Campus AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Erstellung und Verhandlung von Verträgen mit Kunden und Partnern, rechtliche Beratung der internen Stakeholder, Unterstützung des Sales Teams, Management von Vertragsvorlagen, Weiterentwicklung der Corporate Governance und Compliance, Interventionen und Vermittlungen in herausfordernden Situationen

Team / Beschreibung

HR Campus, der führende HR-Anbieter in der Schweiz, der den Arbeitsmarkt hin zu mehr Menschlichkeit transformiert

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Rechtsstudium von einer Schweizer Universität oder Fachhochschule

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung und vertiefte Kenntnisse in den Rechtsgebieten Vertrags- und Datenschutzrecht

• Affinität zur IT-Welt und Interesse an Softwareverträgen und Datenschutz

• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, vorzugsweise auch Französisch