HR Business Partner

Die Hauptaufgaben umfassen die Beratung und Unterstützung von Führungskräften, Ansprechpartner für Mitarbeitende und externe Partner sein, Leitung oder aktive Mitgestaltung von HR-Projekten, Optimierung von HR-Prozessen, Begleitung von Veränderungsprozessen, Sicherstellung der Vertretung anderer HR Business Partner, Unterstützung der Umsetzung der Personalstrategie, Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen, Förderung von Mitarbeiterbindung und -entwicklung, Unterstützung einer positiven Unternehmenskultur und Schaffung eines attraktiven Arbeitsumfelds.

Hoval Group

• höhere Ausbildung im Personal- oder Betriebswirtschaftsbereich

• mehrjährige Berufserfahrung

• Erfahrung mit HR-IT-Lösungen

• Projekterfahrung in HR-Projekten

• Affinität zu technischen Berufen