Senior Consultant/-in Brand-Driven Transformation

Betreuung und Verantwortung komplexer Projekte von der Analyse über die Strategie und Konzeption bis hin zur Implementierung. Begleitung unserer Auftraggeber in der Entwicklung und Realisierung einzigartiger (digitaler und analoger) Erlebnisse für ihre Anspruchsgruppen (z.B. Kunden, Mitarbeitende). Übersetzung von strategischen Zielen in differenzierende Wertschöpfung, z.B. durch die Optimierung von Touchpoints hinsichtlich Markenfit und Wirtschaftlichkeit. Aufbau und Ausbau von Geschäftsbeziehungen durch direkten Auftraggeberkontakt und den Fokus auf das wirkungsvolle Lösen bestehender Herausforderungen. Inhaltliche Führung und Steuerung von Projektteams und Bilden einer Schnittstelle zu anderen Disziplinen. Leisten federführender Beiträge zur Unternehmensentwicklung und Strategierealisierung von Hotz Brand Consultants. Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams aus Mitarbeitenden von Hotz Brand Consultants sowie unserer Unternehmensgruppe, dem Brand Leadership Circle.

Als Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für wirkungsvolle Markenführung unterstützt Hotz Brand Consultants führende Unternehmen im In- und Ausland dabei, mit der Kraft ihrer Marke unternehmerische Spitzenleistungen zu erzielen und ambitionierte strategische Ziele zu erreichen. Unsere besondere Stärke liegt darin, betriebswirtschaftliche Expertise mit tiefem Markenverständnis zu verbinden. Mit Leidenschaft und Elan arbeiten unsere Expertinnen und Experten aus den Bereichen Strategie, Management und Design daran, für unsere Auftraggeber in kürzester Zeit markenrelevante Erlebnisse und Ergebnisse zu schaffen - um ihr Markenversprechen zu verwirklichen und ihr Geschäft gezielt weiterzuentwickeln. Bei uns wird konventionelles Markendenken neu definiert: Unsere Arbeit ist geprägt von kreativer Exzellenz und messbarem Erfolg. Wir begeistern uns für grosse Ideen und innovative Lösungen, die Marken bewegen und nachhaltig Wirkung zeigen.

• Erfolgreicher Abschluss eines relevanten Studiums (z.B. Betriebswirtschaft, o.ä.)

• Erfahrung in der Beratung von Auftraggebern bis zu C-Level

• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Durchführung komplexer Transformationsprojekte

• Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Projektteams

• Ein ausgeprägtes Interesse für margenstärkende Markenführung

• Ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis hinsichtlich ökonomischer Kennzahlen und den typischen Organisationsstrukturen nationaler und internationaler Unternehmen

• Sehr gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten

• Ein ausgeprägtes quantitatives Verständnis und ein sehr hoher eigener Anspruch an Qualität und Genauigkeit

• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten

• Leistungsorientiertes und positives Mindset, sowie Hands-On Mentalität und Flexibilität