Leiter/-in Employer Branding Talent Attraction

Eins von 282 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Hirslanden AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Du konzipierst und realisierst innovative Employer Branding-Strategien und Projekte, um unsere Arbeitgeberattraktivität nachhaltig zu stärken. Du steuerst zielgruppenspezifische Kampagnen über Social Media, die Karriere-Website und weitere Kanäle. Du baust Kooperationen mit Hochschulen, Berufsverbänden und anderen Institutionen auf. Du bist die zentrale Ansprechperson für Employer Branding und arbeitest eng mit unseren Kliniken, HR-, Marketing- und Kommunikationsteams zusammen. Du leitest die fachliche Rekrutierung, das Career Center und verantwortest Massnahmen zur Mitarbeitermarkenbindung. Du integrierst Employer Branding in den Rekrutierungsprozess, um das Bewerbererlebnis zu verbessern und misst den Erfolg deiner Aktivitäten.

Team / Beschreibung

Hirslanden steht für eine erstklassige, verantwortungsvolle sowie individuelle Gesundheitsversorgung, welche den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Von der Geburt bis ins hohe Alter sowie von der Prävention bis zur Heilung – jederzeit, physisch und digital – konzentriert sich die Hirslanden-Gruppe gemeinsam mit privaten und öffentlichen Kooperationspartnern auf die Weiterentwicklung des «Continuum of Care». Unser Fokus liegt nicht nur auf dem Wohl unserer Patienten und Patientinnen, sondern auch auf dem unserer Mitarbeitenden. Als Schweizer Traditionsunternehmen mit internationaler Anbindung an die Mediclinic Group und deren Divisionen profitieren wir von einem weltweiten Austausch und stetiger Weiterentwicklung.

Qualifikationen und Fähigkeiten