Specialist HR Systems - SAP Employee Central Payroll (ECP)

Verantwortung für die funktionale Betreuung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) Durchführung und Pflege payroll-relevanter Konfigurationen wie Schemas, Regeln, Infotypen und Lohnarten Analyse und Lösung komplexer payroll- und systembezogener Fragestellungen im 2nd- und 3rd-Level-Support Unterstützung und Durchführung von Payroll-Tests, Parallelabrechnungen und Releasevalidierungen Sicherstellung einer korrekten und konsistenten Abbildung von Payroll-Prozessen sowie relevanter Compliance-Anforderungen Mitarbeit bei payroll-bezogenen Systemimplementierungen, Transformationen sowie Automatisierungs- und Standardisierungsinitiativen Enge Zusammenarbeit mit HR, Payroll, SSC und IT sowie Pflege von Dokumentationen und Systemrichtlinien

Hirslanden steht für eine erstklassige, verantwortungsvolle sowie individuelle Gesundheitsversorgung, welche den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Von der Geburt bis ins hohe Alter sowie von der Prävention bis zur Heilung – jederzeit, physisch und digital – konzentriert sich die Hirslanden-Gruppe gemeinsam mit privaten und öffentlichen Kooperationspartnern auf die Weiterentwicklung des «Continuum of Care». Unser Fokus liegt nicht nur auf dem Wohl unserer Patienten und Patientinnen, sondern auch auf dem unserer Mitarbeitenden. Als Schweizer Traditionsunternehmen mit internationaler Anbindung an die Mediclinic Group und deren Divisionen profitieren wir von einem weltweiten Austausch und stetiger Weiterentwicklung.

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Payroll-Systeme, idealerweise mit SAP ECP oder SAP Payroll

• Fundierte Kenntnisse von Payroll-Prozessen, Lohnarten, Abrechnungslogiken und regulatorischen Anforderungen

• Erfahrung in der funktionalen Betreuung und Konfiguration von SAP ECP

• Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung

• Analytisches Denkvermögen sowie Freude an der Lösung komplexer payroll-bezogener Fragestellungen

• Erfahrung in Payroll-Transformationen, Systemimplementierungen oder Digitalisierungsprojekten von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil