Strategische Assistenz
📍 4052 Basel
Rolle und Verantwortlichkeiten
Unterstützung der HR-Fachführung wie Planung und Durchführung von Klausuren und Sitzungen, Ressourcenplanung sowie Teilnahme an HR- Leitungsteamsitzungen. Ausarbeitung und Unterstützung bei HR-Aufträgen aus der Geschäftsleitung und Konzernleitung. Lead im Aufbereiten & Terminieren der HR-Roadmap gegenüber der Geschäftsleitung und Konzernleitung wie beispielsweise Geschäftsleitungs- und Konzernleitungsunterlagen. Mitwirkung und Übernahme von HR-Projekten.
Team / Beschreibung
Helvetia
Qualifikationen und Fähigkeiten
Bachelor in Wirtschaft und/oder höhere Weiterbildung im Bereich HR
Stark in der Organisation, Planung und Umsetzung von Events
Strukturiertes und vernetztes Denken und Handeln
Stärken in der hierarchieübergreifenden Zusammenarbeit und Kommunikation
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil