Werkstudent/-in HR Strategische Assistenz

Unterstützung der HR-Leitung bei Planung und Durchführung von Klausuren und Sitzungen, Ressourcenplanung sowie Teilnahme an HR-Leitungsteamsitzungen. Ausarbeitung und Unterstützung bei HR-Aufträgen aus der Geschäftsleitung sowie Terminkoordination von verschiedenen Meetings. Bereichsübergreifende administrative Tätigkeiten und Lead im Aufbereiten & Terminieren der HR-Roadmap gegenüber der Geschäftsleitung und Konzernleitung wie beispielsweise Geschäftsleitungs- und Konzernleitungsunterlagen. Unterstützung in der HR-Kommunikation über verschiedene Kommunikationskanäle sowie inhaltliche und administrative Betreuung der HR Intranet Seite.

Helvetia

• Aktuell im Bachelor- oder Masterstudium in HR, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Ausrichtung (Uni/FH)

• Erste Erfahrungen oder Vertiefung im Bereich HR sind gewünscht

• Stark in der Organisation, Planung und Umsetzung von Events

• Präzise, zupackende, eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Mut, Aufgaben vorwärts zu treiben

• Stärken in der hierarchieübergreifenden Zusammenarbeit und Kommunikation, sowie Flair für Aufbereitung von Inhalten

• Absolute Diskretion, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse