Team Leader HR Learning and Talent

Führung des Teams HR Learning and Talent mit drei Mitarbeitenden sowie Organisation und Koordination des Tagesgeschäftes. Ausarbeitung der strategischen Ausrichtung in Bezug auf Learning (Aus- und Weiterbildung) sowie Talent. Überprüfung, Verbesserung und Neugestaltung von HR Prozessen innerhalb und ausserhalb unserer führenden Learning Management Systeme (Workday und OpenOlat). Leitung und Umsetzung von Projekten. Sicherstellung und Bearbeitung von Schulungen und Zertifizierungen gemäss internen Richtlinien sowie extern Qualitätsnormen (beispielsweise ISO 9001 und ISO 13485). Teilnahme an internen und externen Audits um die relevanten HR Prozesse und Richtlinien zu vertreten. Betreuung von Weiterbildungsvereinbarungen, sowie Bedarfsabklärung und Beratung von Mitarbeitenden. Organisation, Ausschreibung und Abschluss von internen sowie externen Schulungen.

Hamilton Services wirkt als Dienstleister innerhalb der Hamilton Unternehmen weltweit. Ob Personalwesen, ICT oder Compliance etc., wir übernehmen wichtige Aufgaben für alle Hamilton-Unternehmen in Europa und Asien.

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Business Administration/HR oder abgeschlossene Ausbildung in diesen oder ähnlichen Bereichen

• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden von Vorteil

• Erfahrung in der Führung von Projekten und in konzeptioneller und strategischer Arbeit, idealerweise in den Bereichen Learning und Talent

• Kommunikative, offene und initiative Persönlichkeit, welche gewohnt ist vor Leuten zu stehen und auch schwierige Gespräche erfolgreich meistern kann

• Dienstleistungs- und lösungsorientiert sowie hohes Qualitätsbewusstsein

• Durchsetzungsvermögen

• Sicherer im Umgang mit MS-Office-Produkten

• Kenntnisse der HR-Systemlösung Workday sowie der Lernplattform OpenOlat sind von Vorteil