Grossenbacher Systeme AG

Projektleiter Entwicklung Medizintechnik & Industrie (Embedded Systems)

📍 9008 St. Gallen

Rolle und Verantwortlichkeiten

Als Projektleiter für Medizingeräte und Embedded Systems übernehmen Sie die Verantwortung für ausgewählte Projekte in der Medizintechnik und Industrie. Sie sind die zentrale Ansprechperson – nach innen fürs interdisziplinäre Team, nach aussen für Kunden, Lieferanten und Partner. Sie bringen Ihre Projekte termin-, budget- und qualitätsgerecht ans Ziel, leiten souverän die Projektmeetings und halten alle Beteiligten transparent auf dem Laufenden – auch dann, wenn einmal Ausserordentliches passiert. Aufwandschätzungen, die Mitarbeit bei Offerten, das Change- und Nachtragsmanagement gegenüber dem Kunden sowie die aktive Steuerung der Projektrisiken gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich. Bei Medizinprojekten sorgen Sie gemeinsam mit QM/RA oder externen Stellen dafür, dass die technische Dokumentation über den gesamten Entwicklungszyklus vollständig und nachvollziehbar vorliegt.

Team / Beschreibung

Die Grossenbacher Systeme AG ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in St. Gallen. Wir entwickeln neue Produkte und produzieren Elektronik sowie elektronische Geräte für namhafte Kunden aus den verschiedensten Branchen, unter anderem aus der Medizinaltechnik und Industrie.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abschluss in einem naturwissenschaftlich-technischen Studiengang

  • Weiterbildung im Projektmanagement – idealerweise mit Zertifizierung nach IPMA Level C oder einer vergleichbaren Qualifikation

  • mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten, vorzugsweise in der Elektronikbranche oder in der Systementwicklung

  • Projekterfahrung im regulierten Medizintechnik-Umfeld nach ISO 13485 und ISO 14971 sowie unter MDR

  • Kenntnisse in IEC 62304, IEC 60601, in der US-Marktzulassung (FDA) sowie in Cybersecurity (CRA) von Vorteil

  • Deutsch verhandlungssicher, Englisch fliessend in Wort und Schrift

  • unternehmerisches Denken und Handeln

  • hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Talent, Teams zu motivieren und zu führen