Eins von 20 Stellenprofilen beim Arbeitgeber green.ch AG
Zur Verstärkung des HR-Teams werden qualifizierte Fachkräfte durch Identifikation, Ansprache und Auswahl potenzieller Kandidat:innen gewonnen, sowie administrative Aufgaben übernommen.
Green ist ein gesund wachsendes Unternehmen, das Lösungen und Dienstleistungen für Privat- und Firmenkunden bis hin zu grossen, internationalen Cloud-Anbietern kreiert. Mit drei Standorten, zwei Hyperscaler-Campus-Sites und mehreren Rechenzentren im Grossraum Zürich, verfügt Green über die nötige Infrastruktur, Grosses umzusetzen. Die Gemeinschaft aus 200 Mitarbeitenden stellt sicher, dass der Start-up Spirit eines KMU bewahrt wird.
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der HR-Arbeit und in der Rekrutierung, vorzugsweise von technisch geprägten Berufsprofilen
Proaktive Persönlichkeit mit positivem Drive und dem Willen, etwas zu bewegen
Fähigkeit auf Menschen zuzugehen und eine vertrauensvolle Beziehung aufbauen können
Hohe Dienstleistungsorientierung
Sicheres Auftreten mit Sinn für Humor
Hohe Sozial- und Beratungskompetenz, Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen Team
Stilsichere Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse in Englisch (Französischkenntnisse wären ein grosses Plus)