HR-Sachbearbeiter/-in

Eins von 47 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Green AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

verschiedene administrative Aufgaben: Erstellung von Arbeitszeugnissen in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten, Pflege und Aktualisierung des Organigramms, Koordination der Erneuerung von Straf- und Betreibungsregisterauszügen, Organisation der Eignungsuntersuchung für Nachtarbeit, Planung und Durchführung der Dienstaltersgeschenke, Abwicklung von EO-Anmeldungen, Erstellung von Arbeitgeberbescheinigungen, Organisation internen Meetings in Bezug auf HR, Planung und Koordination von Austrittsgesprächen, Administrative Begleitung der Probezeitgespräche und Jahresgespräche

Team / Beschreibung

Bei Green bauen wir die Pfeiler der digitalen Zukunft in der Schweiz. Dabei stehen wir für Pioniergeist, Innovation mit Weitsicht und starke Partnerschaften. Unsere 230 Mitarbeitenden haben die Start-up Mentalität eines KMU bewahrt und betreuen unsere Privat- und Businesskunden mit viel Herzblut und Begeisterung.

Qualifikationen und Fähigkeiten