Team Lead Development & Engineering

Führung & Weiterentwicklung des 9-köpfigen Engineering-Teams (Software Engineers, Implementer, Technische Projektleiter) inkl. Ressourcenplanung, Priorisierung und Coaching. Technische Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten – von Analyse und Architektur über Implementierung und Integration bis zum Go-Live und Support. Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der technischen Plattformen & Lösungen inkl. Schnittstellen, Integrationen, Architektur und Skalierbarkeit. Aufbau, Optimierung und Steuerung effizienter Entwicklungs- und Engineering-Prozesse inkl. Standards, Release-Management, CI/CD und agilen Methoden. Technischer Sparringpartner für Kunden, interne Stakeholder und Partner sowie Treiber für Innovation, Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung. Gemeinsam mit dem Produktmanagement Weiterentwicklung des Produktportfolios und Evaluation von Lösungspartnern.

Graphax AG mit Hauptsitz in Spreitenbach und acht Filialen in der Deutsch- und Westschweiz beschäftigt rund 190 Mitarbeitende. Aufgrund eines breiten Leistungsspektrums und dank unseres Teams von Experten gehören wir zu den führenden Anbietern innovativer Technologien in den Bereichen Enterprise Content Management, Printerpark-Bewirtschaftung und Komplettlösungen für den digitalen sowie papiergebundenen Dokumentenworkflow im B2B-Markt. Unsere Leistungen umfassen Gesamtpakete bestehend aus Beratung, Hard- und Softwarelösungen, Dienstleistungen sowie Service und Support.

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Software-Entwicklung oder Betriebswirtschaft

• Mehrjährige Erfahrung als Software-Entwickler oder Implementer, hohes technisches Verständnis über verschiedene ECM/DMS-Lösungen sowie Print Management-Systemen und Arbeitstools (z.B. Jira, Confluence, Github, Visual Studio)

• Hohe Kundenorientierung und Verständnis für Business-Anforderungen

• Sehr analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs Ganze

• Mehrjährige Führungserfahrung, insbesondere in der Führung von Software Engineers

• Fundiertes Verständnis agiler Entwicklungsprozesse (CI/CD, Versions- und Release-Management), Projektmanagement (von Vorteil Scrum-Zertifizierung), Anforderungsmanagement

• Deutsch fliessend, Englisch fliessend (C1) und von Vorteil Französisch (mind. B2)