HR-Generalist/-in

Eins von 17 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Glattwerk AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Administrationsaufgaben rund um den Eintritt, die Betreuung und den Austritt von Mitarbeitenden und Lernenden (ohne Lohnverarbeitung). Unterstützung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden in HR-relevanten Themen. Begleitung des Rekrutierungsprozesses vom Inserat bis zur Anstellung. Selbstständige Führung des VR-Sekretariates sowie administrative Unterstützung der gesamten GL in folgenden Themen: Jahresplanung, Vorbereitung und Erarbeitung von Unterlagen für Sitzungen (inkl. Protokollführung), Organisation von Meetings. Nachverfolgung von Pendenzen, Überwachen von Terminen und Sicherstellung der entsprechenden Informationen.

Team / Beschreibung

Die Glattwerk AG versorgt Dubendorf und Umgebung mit Produkten und Dienstleistungen aus den Bereichen Telekommunikation, Haustechnik, Strom sowie Gas und Wärme. Es erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz, ein innovatives Team sowie zeitgemäße Anstellungsbedingungen.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Ausbildung
• mindestens 2 Jahre Erfahrung als HR-Generalist/in
• Erfahrung in der Betreuung von Lernenden
• Fundiertes Wissen in der Personaladministration, der Rekrutierung, HR-Prozessen und Arbeitsrecht
• Ein Höchstmaß an Diskretion verbunden mit diplomatischem Geschick; du bist zurückhaltend, wo angebracht und gleichzeitig proaktiv wenn erforderlich.
• Ein ausgeprägtes Organisationstalent - du erkennst Abhängigkeiten, ziehst die richtigen Schlüsse und handelst im Rahmen deiner Entscheidungskompetenz.
• Neuen Themen und Aufgaben begegnest du offen und interessiert
• Du hast Sinn für Humor, denn dieser kommt - bei aller Dynamik im Alltag - nicht zu kurz.
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Hohe IT-Affinität, sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Abacus Erfahrung von Vorteil