Eins von 106 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Gewerkschaft Unia
Als Leiter:in der rund 20-köpfigen HR-Abteilung der Gewerkschaft Unia sind Sie direkt dem Präsidium unterstellt und unterstützen die Geschäftsleitung in allen HR-Fragen. Sie setzen in Zusammenarbeit mit den Organen der Unia die Personalpolitik um und stellen qualitativ hochstehende Dienstleistungen für die Mitarbeitenden der Zentrale, der Unia Regionalsekretariate, der Arbeitslosenkasse sowie der Tochtergesellschaften sicher. Zudem sind sie für die Konsolidierung der neu gestalteten Abteilung und für die Weiterentwicklung sämtlicher HR-Prozesse verantwortlich.
Die Unia ist die grösste Gewerkschaft der Schweiz. Mit unseren rund 180'000 Mitgliedern und 1'200 Mitarbeitenden engagieren wir uns für faire Arbeitsbedingungen und eine soziale Schweiz. Dies dynamisch und kämpferisch.
mind. fünf Jahre Berufserfahrung als HR-Leiter:in oder in einer ähnlichen Position
Erfahrung im Führen von HR-Prozessen und waren idealerweise im HR eines Grossbetriebs mit verschiedenen Organisationseinheiten tätig.
umsetzungsstarker HR-Profi mit grosser Kontaktfähigkeit
rasche Auffassungsgabe
guten konzeptionellen Fähigkeiten
Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen
teamfähige, belastbare und kommunikative Persönlichkeit
Interesse für gesellschaftspolitische Fragen und für die gewerkschaftliche Arbeit