Eins von 106 Stellenprofilen beim Arbeitgeber AEW Energie AG
Gesamtverantwortung, Verankerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Integrierten Managementsystems (IMS). Verantwortung und nachhaltige Entwicklung des Qualitätsmanagementsystems ISO 9001. Sicherstellung und Aufrechterhaltung der bestehenden ISO-Zertifizierungen QM 9001, UMS 14001, ISMS 27001 und SGA 45001 in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den ISO Verantwortlichen. Verantwortung für eine ganzheitliche und aktuelle Prozessdokumentation in Abstimmung mit dem Business Process Excellence Team. Überwachung der Einhaltung rechtlicher und normativer Anforderungen innerhalb des IMS in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Planung und Durchführung interner Schulungen sowie Informationsvermittlung zu Grundlagen und Neuerungen im IMS- und QM-Bereich. Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Begleitung von internen und externen Audits sowie im Auftrag des Verwaltungsrates.
Die AEW Energie AG ist ein selbstständiges Unternehmen des Kantons Aargau. Mit der sicheren und klimafreundlichen Energieversorgung leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Standortattraktivität und zur Lebensqualität in der Region. Wir engagieren uns mit der Produktion von Strom und Wärme/Kälte sowie als führende Netzbetreiberin und Lieferantin für unsere Kunden. Für die Stromproduktion fokussieren wir auf Wasserkraft sowie Solar- und Windenergie.
Abgeschlossene kaufmännische oder wirtschaftliche Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Qualitäts-, Umwelt- oder Prozessmanagement (FH, HF oder vergleichbar)
Mehrjährige Praxiserfahrung im Rahmen eines integrierten Managementsystems oder ISO-Normen wie z.B. Qualität, Umwelt sowie Arbeitssicherheit
Fundierte Kenntnisse in Prozessdesign und -dokumentation, idealerweise mit BPMN 2.0 oder vergleichbaren Standards
Versiert im Umgang mit ISO-Normen, Dokumentenmanagement und Prozessen – wünschenswert sind zudem Grundkenntnisse in IT-Security
Hohe IT-Affinität; Erfahrung mit SAP und Signavio sind ein Plus
Fähigkeit, sich rasch in komplexen organisatorischen Strukturen zurechtzufinden
Erfahrung in der indirekten Führung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern