Fachspezialist/-in Personalentwicklung

Laufbahnberatung der Mitarbeitenden, Betreuung der Talente in Ausbildungsfragen, Erarbeitung von Talentübersichten, Durchführung von Standortbestimmungen, Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Management-Development-Dienstleistungen, Weiterentwicklung des Themas 'Externe Aus- und Weiterbildungen'

Migros

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem vergleichbaren Beruf

• Versierte Erfahrung in der Gesprächsführung

• Erfahrung im Bereich Assessment

• Affinität für digitale Themen

• Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten

• Empathische, dienstleistungsorientierte sowie dynamische Persönlichkeit

• Deutsch (verhandlungssicher)

• Fundierte Kenntnisse des Bildungssystems