Eins von 200 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Genossenschaft Migros Zürich
Laufbahnberatung der Mitarbeitenden, Betreuung der Talente in Ausbildungsfragen, Erarbeitung von Talentübersichten, Durchführung von Standortbestimmungen, Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Management-Development-Dienstleistungen, Weiterentwicklung des Themas 'Externe Aus- und Weiterbildungen'
Migros
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem vergleichbaren Beruf
Versierte Erfahrung in der Gesprächsführung
Erfahrung im Bereich Assessment
Affinität für digitale Themen
Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
Empathische, dienstleistungsorientierte sowie dynamische Persönlichkeit
Deutsch (verhandlungssicher)
Fundierte Kenntnisse des Bildungssystems