Eins von 194 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Genossenschaft Migros Zürich
Ordnungsgemässe Verarbeitung der Themen rund um die Lohnadministration und Sozialversicherungen (Erfassung sowie Mutation von variablen Absenz- und Lohndaten in den HR-Applikationen). Verantwortung für die Ausführung der monatlichen Lohnverarbeitung (Monats-/Stundenlohn) in SAP HR sowie die Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse inkl. Jahreslohndeklarationen. Monatliche Abstimmung der lohnrelevanten Finanzbuchhaltungskonten. Bearbeitung von Ticketanfragen aus unserem Ticketing-Tool. Sicherung der Prozesse und Schnittstellen zu den internen und externen Anspruchsgruppen.
In unserem Team verarbeiten wir die Löhne von gesamthaft knapp 10'500 Mitarbeitenden der GMZ sowie den Tochtergesellschaften Movemi AG und Ospena Group.
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im kaufmännischen Bereich sowie Erfahrung im HR, Payroll und/oder Sozialversicherung
Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im geforderten Bereich
Zuverlässige, selbständige und detailorientierte Arbeitsweise
Humorvolle, hilfsbereite und empathische Wesensart
Vernetzte Denkweise und hohe IT-Affinität
SAP-Erfahrung sowie gute Excel-Kenntnisse
Deutsch (verhandlungssicher)
Italienisch (von Vorteil)
Französisch (von Vorteil)