Leiter-Leiterin Human Resources

Strategische und operative Leitung des Geschäftsbereichs mit verschiedenen Abteilungen, Mitwirkung in der Geschäftsleitung, Mitgestaltung von HR-Strategien, Entwicklung von Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke und betrieblichen Gesundheit, Sicherung der Nachwuchskräfte

Migros Luzern

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) im Bereich Human Resources

• Weiterbildungen im Bereich Human Resources

• Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Human Resources

• Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im HR

• Strategisches Denken und Handeln

• Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln

• Führungserfahrung

• Partizipativer Führungsstil

• Hohe Flexibilität

• Einsatz- und Leistungsbereitschaft

• Deutsch (fließend)

• Französisch (gute Kenntnisse)

• Effiziente Nutzung von M365

• Idealerweise Kenntnisse von HR-spezifischen Applikationen