Eine von 19 offenen Stellen bei Genossenschaft Migros Aare
Leitung und Weiterentwicklung des Teams mit Sicherstellung effizienter und rechtlich korrekter Arbeitsweisen. Laufende Optimierung der Prozesse und der Zusammenarbeit mit wichtigen internen und externen Stakeholder wie HR Business Partnern, IV-Stellen, KTG-Versicherer, etc. Analyse von Abwesenheitsstatistiken zur Verbesserung des Präsenzmanagements. Erstellung regelmässiger Berichte und Präsentationen relevanter Kennzahlen. Mitwirkung bei internen Schulungen zur Sensibilisierungen im Bereich Gesundheitsmanagement. Stellvertretung des Leiters Work & Health bei Abwesenheiten.
In dieser Rolle übernimmst du die Leitung des Teams im Betrieblichen Präsenz- und Case Management im Rahmen einer Nachfolgeregelung. Du förderst die langfristige Entwicklung und Erhaltung von effizienten Prozessen und leistest mit deinem Team einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung unserer Gesundheitsstrategie. Als Stellvertretung des Leiters Work & Health gewinnst du zudem wertvolle Einblicke in die Bereiche Gesundheitsmanagement, Arbeitswelt und Sozialberatung.