Nachwuchsprogramm: Stellvertreter*in Marktleitung

Kundenorientierte Führung der Filiale gemeinsam mit der Marktleitung, Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte, Mitverantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung, Führung einer Abteilung, Sicherstellung der definierten Prozesse, Stellvertretung der Marktleitung bei Abwesenheiten

Nicht spezifiziert, jedoch impliziert eine kundenorientierte und teamorientierte Arbeitsumgebung im Detailhandel.

• Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supermarkt mit mehrjähriger Führungserfahrung

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung

• Deutsch (verhandlungssicher)

• Begeisterung für den Detailhandel

• Freude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden

• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität

• Ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten