Nachwuchsprogramm: Marktleiter*in Supermarkt

Kundenorientierte Führung der Filiale, Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte, Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung, Erreichung der Umsatz- und Kostenziele, Sicherstellung der definierten Prozesse

Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Vorteilen und Sozialleistungen, um die Mitarbeitenden zu unterstützen und zu fördern.

• Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supermarkt

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich Food

• Deutsch (verhandlungssicher)

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition

• Eine höhere Weiterbildung (vorzugsweise Detailhandelsspezialist*in, Hotelfachschule oder andere HFP)

• Begeisterung für den Detailhandel

• Freude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden

• Ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten

• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität

• Hohe Sozialkompetenz, Teamgeist und Kontaktfreude