Manager PC Development

Verantwortung für das interne Ausbildungsangebot «Learn & Grow» von der Konzeption bis zur Organisation und Administration inkl. Pflege vom Success Factors LMS. Konzeption von Trainings und E-Learnings sowie Moderation von Workshops in Deutsch und Englisch. Durchführung von Online-Konferenzen und Veranstaltungen in MS Teams / Zoom. Moderation von Workshops und Retrospektiven in Deutsch und Englisch. Konzeption und Moderation von Teamaktivitäten und Teamentwicklungen zur Unterstützung der Kulturentwicklung. Mitarbeit in Initiativen zur Kultur- und Leadership-Entwicklung.

Geistlich ist eine im Jahre 1851 gegründete Familien-Aktiengesellschaft mit Sitz in der Schweiz. Das Unternehmen ist im Bereich der regenerativen Medizin, der chemischen Industrie sowie der Entwicklung und Vermarktung von Liegenschaften tätig.

• Proaktive umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und starker Methodenkompetenz (Moderation, Konzeption, Kommunikation).

• Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops, Teamentwicklungen und Teamaktivitäten

• Betriebswirtschaftliche oder vergleichbare Ausbildung (FH, HF, Universität) mit Schwerpunkt Personal- & Organisationsentwicklung oder entsprechende Weiterbildung von Vorteil

• Erste Erfahrungen in Kultur- und Organisationsentwicklung und/oder Change Management

• Sprachkenntnisse: Deutsch fliessend und Englisch mindestens B2, mit Bereitschaft zur Weiterentwicklung auf C1

• Interesse an neuen Technologien, Applikationen und dem Einsatz von KI

• Erfahrung mit SAP SuccessFactors LMS von Vorteil