Aequor Consulting GmbH
Eins von 132 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Aequor Consulting GmbH
Qualitativ hochwertige Datenanalysen und -interpretationen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und die Geschäftsleitungen unseres Kunden erstellen, Das Reporting Framework (DWH) von HR wirkungsorientiert von Grund auf- und ausbauen, In enger Zusammenarbeit mit den HR-Teams die jeweiligen HR-Geschäftsprozesse analysieren, die Effizienz und Effektivität der HR-Prozesse sicherstellen sowie interne Stakeholder mit wirtschaftlichem Sachverstand beraten und unterstützen, Die Implementierung neuer HR-Tools und -Technologien unterstützen und vorantreiben
Unser Kunde steht für überdurchschnittlichen Service, kompetente Kundenberatung und nutzt die Chance der Digitalisierung, ohne den persönlichen Kontakt zu vernachlässigen.
Uni/FH-Abschluss vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft
Erfahrung im Umgang mit BI-Technologien (wie Tableau, SQL, SAS) von Vorteil
Kenntnisse in HR-Systemen (z. B. Abacus, Umantis) wünschenswert
Ausgeprägte analytische, technische und konzeptionelle Fähigkeiten
Eigeninitiative, selbständige und strukturierte Problemlösung