HR Business Partner/-in

Eins von 127 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Aequor Consulting GmbH

Rolle und Verantwortlichkeiten

Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten im zugeteilten Bereich der Region Mittelland. Aktiver Austausch mit Führungskräften bei Themen wie Gewinnung, Entwicklung, Freisetzung, Lösung von Konflikten, Compensation & Benefits, betriebliche Gesundheitsthemen, etc. Mitarbeit in HR-Projekten und bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Personalprozessen. P?egen der kollegialen und professionellen Zusammenarbeit mit den Teams Recruiting, HR-Operations und Payroll. Unterstützung bei der Rekrutierung von anspruchsvollen Profilen und in Ausnahmefällen.

Team / Beschreibung

Bei diesem Unternehmen sind Sie absolut richtig, wenn Ihnen eine flache Führungshierarchie, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld wichtig sind.

Qualifikationen und Fähigkeiten