Geberit International AG
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Während 6 Monaten erarbeitest du deine Masterarbeit im Corporate HR Team. Dies beinhaltet insbesondere folgende Themen: Definition und Beschreibung eines Skills Management, Herausarbeiten der Abgrenzung zu Kompetenzmanagement, Aufzeigen eines mess- und sichtbaren Mehrwerts durch die Einfßhrung eines Skills Managements, Ausarbeitung von Best Practices, was andere Firmen im Bereich Skills Management bereits machen, Ableiten von Handlungsempfehlungen zur Einfßhrung eines Skills Management bei Geberit.
Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäischer MarktfĂźhrer fĂźr Sanitärprodukte und feiert im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfĂźgt in den meisten Ländern Europas Ăźber eine starke lokale Präsenz und kann dadurch sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Ăbersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11'000 Mitarbeitenden in Ăźber 50 Ländern erzielte Geberit 2023 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR
Erste Erfahrungen im Bereich Human Resources im Rahmen eines Praktikums wĂźnschenswert
Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
Kommunikationsstark und teamfähig